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测评

规模较大且同时拥有多家分公司或子公司的单位来说

字号+ 作者:admin 来源:未知 2019-05-22 15:22 我要评论( )

6. 多使用平台支撑:系统可同时支撑单机、局域网和互联网三种使用模式。此中,规模较大且同时具有多家分公司或子公司的单元来说,该系统更是实现人力资本分派的抱负处理方案。 15.养分库查询功能:为便于办理员及被测者按照本身的身体质量指数和根本代谢率搭

  6. 多使用平台支撑:系统可同时支撑单机、局域网和互联网三种使用模式。此中,规模较大且同时具有多家分公司或子公司的单元来说,该系统更是实现人力资本分派的抱负处理方案。

  15.养分库查询功能:为便于办理员及被测者按照本身的身体质量指数和根本代谢率搭配养分丰硕的食谱,本测评系统设置有专业的养分库查询模块。

  4. 完美的档案消息办理功能:系统能够对员工材料及参与招聘人员的材料进行建档。实现对公司员工档案的消息化办理和对各类招聘人员职业能力的消息储蓄。

  18. 数据云备份还原功能:本系统是目前支撑云备份的心理测评系统,用户能够不时的对测评数据进行云备份和云恢复,保障用户的数据平安。即便是在电脑损坏无法恢复的环境下,只需将安装光盘在肆意一台新的电脑长进行安装并联网,就能够轻松的进行数据恢复。对于没有联网的用户,系统还供给了保守的本机数据备份功能,能够将本机测评数据进行一键备份和一键还原。

  2. 分级办理功能:实现三级分类办理,别离为公司总部 — 人力资本部 — 员工(招聘人员)。

  12. 测评演讲自定义:系统支撑测评演讲自定义,即办理人员能够将系统给出的用户心理健康阐发演讲进行自定义点窜,并可将点窜后的成果保留到用户的测评演讲中。当然,在需要的时候办理员还能够将测评演讲一键还原回系统原始演讲。

  招招聘模式:由办理员按照每次聘请的岗亭特点及要求设置出与之响应的测评分类和测评量表,所有参与招聘的人员可零丁或同一进行测评。招聘人员的测评成果将主动归入本次聘请分类中,便于办理员对招聘人员进行筛选。

  11. 断电续评功能:对于因断电等缘由导致的系统或测评终端不测终止的,系统可以或许主动保留用户的测评形态,待供电恢复后系统将主动前往至断电时的测评节点继续完成测评。

  17. 软件换颜色:系统供给了多套界面供用户选择,用户可根据本人的爱好,对各考试界面色调进行设定保留,大大丰硕了软件的色彩和多样性,同时,削减考试者的视觉委靡。

  19. 自助注册功能:系统答应办理员设置能否开放用户自助注册功能。办理员开启自助注册功能后,系统将答应用户自行填写测评所需的根基消息,完成注册后用户将可按照办理员的事后授权自助完成量表和问卷的测评。

  13. 心理曲线:系统能够对用户的测评数据进行及时统计并生成心理曲线图。心理曲线图能分析反映出测评用户的心理本质程度和心理健康情况,便于办理人员及时领会和查看被测人员的心理变化环境以及个性、情感、气质取向。同时,系统可以或许按照心理曲线图主动得出响应的阐发演讲,便于办理人员进行打印存档。

  8. 运转模式一键切换功能:系统支撑单机、局域网和互联网三种运转模式。对于需要进行测评模式转换的用户,能够通过软件供给的快速转换键进行一键式运转模式转换,省去了繁杂的系统设置装备摆设工作。

  根本代谢率(BMR)是指人体在清醒而又极端恬静的形态下,不受肌肉勾当、情况温度、食物及精力严重等影响时的能量代谢率。

  7. 采用PHP+MYSQL架构开辟,安装操作极其简洁,点击2次“下一步”即可完成全数安装。无需任何数据库和办事器设置装备摆设即可利用。

  20. 测评演讲生成多样化:本测评软件可便利的进行小我测评演讲查看、集体测评演讲查看,并可将演讲导出为.XLS、.DOC、.PDF三种格局。软件的自定义演讲打印模式,支撑进行在线打印测评演讲,并能自定义打印宽度(如:A3、A4、A5等)。前往搜狐,查看更多

  5. 自定义测评模块:按照分歧企业的特点,或分歧业业的差别。办理员能够按照本人企业的环境自定义测评问卷和题库,系统支撑主动组卷、手工组卷等多种试卷组合模式,能够便利的进行行业或专业学问的在线测试

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